二本校招怎么进中国移动（中国移动校招本科生是几岗）

中国移动校招定级标准是什么?

1 、中国移动2024届校招“金种子计划”的定级标准清晰明确，主要关注毕业生的学历背景和学校排名 。以下是定级的主要划分：清北博士研究生：处于最高等级 ，优先考虑
。 重点目标高校（非清北）博士研究生：紧随其后
，与清北博士研究生相当。

2
、中国移动2024届校园招聘的“金种子计划 ”设立了一套基于毕业生学历及学校排名的明确分级标准 。 该计划将来自清华大学和北京大学的博士研究生定位为最高级别，并给予他们优先考虑。 其他重点目标高校（非清北）的博士研究生与清北博士研究生的级别相同 ，位于第二级别
。

3、中国移动2024届校园招聘“金种子计划
”的定级标准注重毕业生的学历层次和毕业院校的排名。 清华大学和北京大学的博士研究生被视为最高级别，享有优先考虑的权利 。 除清华北大之外的重点高校博士研究生
，其定级与清华北大博士研究生相当
。

中国移动校招面试有哪些内容?有什么好的经验可以分享?

中国移动校招面试经验分享：面试分为无领导面和领导半结构化面试两个部分。 在无领导面试结束后，通常是1号面试者留下进行半结构化面试 ，其他面试者则离开 。

中国移动面试内容：中国移动面试内容为通用面试 、专业面试和综合素质面试
，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解等等 面试注意事项：着装篇 穿合身的正装，以干净整洁为主 ，男生收拾好头发剃好胡子
，女生化简单的妆容
。

通用面试：面试官会评估应聘者的基本素质和沟通能力，包括自我介绍、职业规划以及对岗位的理解等。 专业面试：对应聘者所学专业的知识和技能进行考察 ，重点了解应聘者的专业能力和项目经验 。 综合素质面试：评估应聘者的团队合作能力
、解决问题的能力以及学习能力等
。

面试经验分享如下：2021年福建移动校招面试为线上形式
，包括自我介绍、承诺实现的难题 、团队分工策略
、PR视频剪辑工具选择、项目作品规划 、岗位接受度
、薪资期望等。山东移动财务岗面试则更加侧重压力面试，包括自我介绍、学习能力 、课程成绩
、实习经历、财务分析方法 、业态融合观点等 。

面试准备要点如下：了解面试形式：中国移动面试通常包含半结构化面试和无领导小组讨论
。线上面试时 ，无领导小组讨论会是重点考察环节。获取备考资源：可以领取求职大礼包
，其中包含校招干货
、最新动态及简历模版等资源，有助于更好地了解面试流程和准备面试材料 。

中国移动的校招面试流程各异 ，通常包括AI面试和线下面试，至少三轮
，包含无领导小组、半结构化面试等环节。以下是几位考生分享的面试经验，涉及真题和技巧点拨：2021届秋招 ，福建移动面试环节包括3分钟自我介绍 、关于最难以实现的承诺、团队角色分配及PR视频剪辑问题
。

中国移动校招好进吗

1
、难以进入。作为备受追捧的部门
，中国移动在线营销服务中心的校园招聘竞争尤为激烈 。只有表现出相当水平的人才有可能被选中
。 中国移动在线营销服务中心是中国移动集团的重要组成部分，它连接着亿万客户 ，是世界五百强企业之一。该中心还拥有全球最大的融合智能客服呼叫中心 。

2、像中国移动这样的大公司并不容易进去
。运营商的竞争激烈
，营销任务压力很大，因此在小一些的市县级公司相对容易些 ，但要求正规大学毕业。 中国移动校招面试的通过率大约在30%~40%左右 。要求很严格
，必须是通信工程 、机电一体化
、机械工程、通信等热门专业，同时要求是98211工程院校
。

3 、综上所述 ，中国移动的校招面试通过率虽然不高
，但这一过程对于有志于在通信技术领域发展的学生来说，无疑是一次宝贵的机会。通过这样的招聘过程 ，中国移动能够选拔出最优秀的人才，为公司的未来发展注入新的动力 。